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员工守则

员工守则

2016/5/31

一、人员守则:

要以人为本、热情服务,不要办事托诿、不讲实效。

要按合同办事、实事求是,不要偏离合同、脱离实际。

要坚持原则、程序办事,不要胡乱指挥、违背原则。

要公正清廉、不徇私情,不要徇私舞弊、贪赃枉法。

要文件存档、规范管理,不要事过文空、无据可查。

要数据说话、科学判断,不要经验主义、主观推断。

要勤奋学习、谦虚谨慎,不要不学无术、故意刁难。

要爱岗敬业、企业为家,不要有损形象、损公肥私。

要吃苦耐劳、勤奋工作,不要贪图安闲、无所事事。

要请示汇报、逐级管理,不要一意孤行、越级管理。

具体表现如:

1.以守法、诚信、公正、科学为行为准则,全心全意为人民服务。

2.牢记企业质量方针,深刻理解其内涵,热爱本职工作,恪尽职守,积极维护企业信誉和荣誉。

3.自觉遵守国家法律、法规、认真实行企业制度,遵守劳动纪律。

4.认真履行监理委托合同中约定的各项监理义务,完成合同中承诺的各项服务,承担相应的责任。

5.认真、科学求实的工作作风。准确掌握工作依据采用正确的工作方法,调查研究,实事求是结合实际解决问题。

6.敬重职业信誉,讲究职业道德,公正地维护建设单位和承包单位的合法权益,保守企业秘密,不得在承包单位及材料供应商单位兼职,不得收受承包单位任何好处,不得先容施工班组给承包单位,树立监理人员的良好形象。

7.强集体观念,发扬团结友爱的精神,服从领导,服从分配。

8.努力钻研业务,不断更新和补充新的常识,提高业务能力和工作能力,总结经验教训,牢记自己的岗位职责,完成所承担的工作。

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